HUBUNGAN ANTARA FAKTOR INDIVIDU DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA DI DIVISI PRODUKSI INDUSTRI KRIPIK

Abstract

Abstrak

Kelelahan kerja merupakan masalah penting yang perlu ditanggulangi dengan baik sebab dapat menyebabkan berbagai masalah seperti kehilangan efisiensi dalam bekerja, penurunan produktivitas dan kapasitas kerja serta kemampuan kesehatan dan kemampuan bertahan tubuh yang menyebabkan kecelakaan kerja. Kelelahan juga merupakan penyebab utama terjadinya kecelakaan kerja dan akan berpengaruh terhadap produktivitas. Data dari International Labour Organitation , menyebutkan sebanyak dua juta pekerja menjadi korban setiap tahun karena kecelakaan kerja akibat faktor kelelahan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan faktor individu dengan kelelahan kerja pada pekerja di industri kripik CV. Bagus Agriesta Mandiri Kota Batu.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analitik dengan desain penelitian cross sectional. Populasi yang digunakan karyawan di bagian produksi di industri kripik di CV. Bagus Agriesta Mandiri. Sampel yang digunakan seabnyak 20 orang pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Instrumen yang digunakan kuisioner, lembar observasi, alat ukur kebisingan, pencahayaan, timbangan berat badan dan alat ukur tinggi badan. Analisis bivariat dalam penelitian menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukan adanya hubungan antara jenis kelamin (p=0,012),satus gizi (p=0,004),kebisingan (p=0,015),suhu (p=0,001). Tidak terdapat hubungan antara usia (p=0,303),masa kerja (p=0,055),pencahayaan (p=0,347). Kesimpulan terdapat hubungan antara jenis kelamin,status gizi,kebisingan,suhu dengan kelelahan kerja. Kondisi lingkungan suhu di tambahkan ventilasi udara dan memberikan pendingin ruangan seperti kipas angin dan memberikan ear plug bagi pekerja yang berada di ruang produksi untuk mencegah kebisingan yang terus menerus.

Kata Kunci:  Kelelahan Kerja, Faktor Individu.